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吉林省白山市人社局三举措合力助推高质量就业

作者: 葡京官网 来源: 葡京官网   日期:2019-11-14 19:50

就业是最大的民生。习近平总书记高度重视就业工作,党的十九大更是明确提出要实现更高质量和更充分就业的新目标,提出坚持就业优先战略和积极就业政策等一系列新举措,这是做好当前和今后一个时期就业工作的重要指引。白山市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“用放大的思维,将主业放大”的工作思路,立足人社部门职能和白山实际,为做好白山地区就业创业工作谋篇布局,投资建设三个基地。


一、 成功搭建基地项目

(一)建立了全省唯一一个由人社部门直接组建运营的创业服务平台。青年是创业的主体,把白山籍高校毕业生等青年就业创业摆在工作首位,一直是我们的攻关课题。同时,还有其他的军转干部、青年创业者,围绕这些群体创业服务,我们谋划建设了创业服务项目——“白山人社众创空间”。该项目不仅能为创业者提供完整的产业链要素服务,还能提供工作、网络、社交以及资源等多层次的共享空间。去年投入运营后,组织开展了白山“五大产业”企业代表宣讲、大学生创业典型座谈等一系列就业创业主题活动。积极筹备谋划的白山市首届“人社杯”创业创新大赛,通过互联网等形式进行全方位宣传,不仅吸引了众多年轻参赛者,更是在白山市营造、引导了创业创新的新风尚。吉林省跨境电商龙头企业因特美姿商贸有限公司入驻平台后,产值大大提升,今年同比增长20%,突破2000万元,不仅如此,该公司的“电商保姆”项目通过此平台在吉林省创业创新大赛中取得了亚军的好成绩。孵化企业的入驻,正是小空间新作为的具体体现。

    (二)建设全省唯一市级返乡创业孵化示范基地。近年来,国家、省、市接连出台文件支持返乡创业,农民工回流数量逐渐增加。由于农民工技能单一,域外务工就业层次普遍偏低,创业能力提升有限。虽然积累了部分资金,但是在返乡创业过程中,遇到困难便出现动摇,创业稳定性差。要从根源上解决这些问题,一方面,需要提升返乡创业人员的创业能力和视野,选好、选准项目;另一方面,需要完善孵化功能,降低创业风险,提高创业成功率。为此,白山市人社局瞄准劳动力需求,把握市场规律,积极争取省、市、区三方面资金支持,对原市就业服务局3000平方米老旧场所进行改造升级,打造了白山·返乡创业孵化示范基地。该项目已于11月26日正式运营,不仅为返乡农民工提供政策咨询、培训指导、项目推介、融资对接等方面的服务,而且将会进一步“放大”创业孵化作用,引导和扶持以高校毕业生、失业人员、留学人员等重点群体自主创业、自谋职业,为他们提供创业指导、创业培训、小额担保贷款等优质政策,构建“大众创业、万众创新”的良好氛围。


    (三)建设全省市州层面唯一国家认定职业技能公共实训基地。面对白山地区去产能人员、返乡农民工、大学生、军转(择业)干部就业创业,在经验、技能方面劣势的困难局面,如何打造高质量的基地项目,既能大力发展职业技能培训、实训,培育高素质劳动者和技能型人才,推动实现技能就业,又能填补市级层面空白,为县(市、区)抓就业、强培训指明方向、做出示范已刻不容缓。白山市人社局超前谋划、抢抓机遇,积极对接国家、省发改委,及时科学立项并获得批复,建设了职业技能教育公共实训基地。该项目于2016年3月向省发改委提交了建设报告,4月初得到了国家发改委批复,列为中央预算内资金投资项目,总投资8021万元,其中国家投资6400万元。白山市委、市政府高度重视实训基地项目,提出要高起点谋划实训基地,实现职业教育与全日制统招教育的有机结合。因此,白山市人社局及时调整设计,突出教学资源共享,将项目建设在青山湖入口处,毗邻大学城,与长白山职业技术学院建立了教育资源共享机制,与白山市职业技术学校在汽车修理专业上实现了联合共建。实训基地于2017年6月开工,占地面积18620平方米,建筑面积19801.72平方米,足足在原有面积上“放大”了近20倍。该项目主要围绕现代服务业、信息技术及企业技能型人才等方面,开展技能培训实训工作,可实现年实训规模4000人次,促进就业3000余人。同时,其场所功能涵盖了公务员和事业单位人员教育培训、考试考务等人社综合业务工作。着眼未来白山红色资源的开发,基地还可承接域外各类会议、教育培训等。


二、 创新就业创业平台